求職信(Cover Letter)與履歷的功能互補,後者能夠已經精練的文字介紹自己精彩的學經歷背景,而前者能夠以流暢地語句道出精簡的履歷所省略的豐功偉績 。為每一份職缺或是想要申請的活動撰寫客製化的求職信ˋ,絕對能夠大幅增加應徵者的亮眼程度 。畢竟萬用的罐頭信,言不及義,一眼就能看出 。然而,要寫出一份漂亮且切乎宗旨的求職信極為耗費心神 ,到底有那些小地方是一份漂亮的求職信中不能錯過的呢 ?想要發揮自傳的威力,就別錯過以下這幾點囉 !

 

1. 稱謂 : 選擇稱謂對象,直接表明功課做了多少

  • 在搜尋過該間公司行號的相關資訊後,得知了人力資源部門主管的姓名,那麼在送出求職信時就指名道姓給他吧 !
  • 若網路公開資料並無人力資源部門主短的資料,稱謂則可以改為較為籠統的:【招聘部門】,或【公司名字】也都是可行的筆法。
  • 另外一個安全的做法,便是套用傳統的書信格式:【敬啟者】。這是一個安全的手法,但是由於這樣看起來並沒有太多創新感,我們並不特別建議同學們使用這樣的筆法。
     

2. 職務內容,與職缺來源:在接下來的段落中,先別急著介紹自己的身家背景

  • 請先以職缺來源破題,讓面試主管知道應徵者是透過什麼管道得知這項招聘消息的。得知哪一獵才平台最為管用,能夠讓面試官的工作更輕鬆一點。
  • 接下來,讓面試官知道你想要申請的職缺為何。應徵者百百人,職缺亦不在少數,讓面試官的工作少一點,應徵者的印象分數就多了一點。
     

3. 擴充內容:該是時候來讓面試官更了解你了,千萬不要把珍貴的段落浪費在用處不大的資訊上,不妨試著回答下述幾個問題

  • 為什麼我是最適合這個職缺的不二人選 ?
  • 我過往的哪些工作經驗使我能夠勝任工作內容?
  • 這間公司吸引人之處為何,為什麼我非得為這間公司賣命?
     

4. 結語:求職信寫到最後了,提出進展到面試階段的渴望

  • 用一句話簡單重述為什麼選擇你會是最佳方案。
  • 討論你接下來的規畫。如果你預計可以在未來一至兩個星期繼續申請的過程,不妨在求職信中告知有空的時日。
  • 提供自己的連絡資訊,好讓面試官能夠立即找到你,討論後續事項。
  • 感謝面試官抽空閱讀你的履歷。

 

妥善運用這四點訣竅,相信同學們能夠大幅提高求職信的品質與進入到面試階段的可能性!反之,若是同學們還對自己的履歷或是求職信還有相當的疑惑或是不確定感,TopAdmit也有專業的常春藤盟校等級的顧問可以幫同學們做厲害的編修! 如有疑問,請私訊TopAdmit的臉書粉絲專頁 :)

 

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